Oturumlar
Tarih, eğitim şekli, eğitimci ve ücret her oturuma özeldir. Ücretler kişi başıdır.
Kurumunuza özel tarih veya bir sonraki açılış için teklif isteyin.
Başvuru formuÜyelik gerekmez
Teklif al
Eğitim içeriği
Tanıtım
ISO 37001 Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi Denetçi Eğitimi, Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemlerinin uygunluğunu, uygulanmasını ve etkinliğini değerlendirebilecek, rüşvet risklerini ve ilgili kontrolleri objektif kanıtlara dayalı olarak inceleyebilecek ve sistematik yönetim sistemi denetimleri gerçekleştirebilecek denetçilerin yetiştirilmesi amacıyla hazırlanmıştır.
Eğitimde güncel ISO 37001:2025 gereklilikleri ile yönetim sistemi denetimleri için ISO 19011:2026 rehberliği esas alınır. Üçüncü taraf belgelendirme denetimlerinde görev alacak personelin yetkinliğine ilişkin olarak ISO/IEC 17021-1 ve ISO/IEC TS 17021-9:2016 gereklilikleri de dikkate alınır.
Eğitim dili Türkçedir. Eğitim çevrim içidir.
Eğitim Hakkında
Eğitim kapsamında ISO 37001:2025 standardının yapısı, kuruluşun bağlamı, liderlik ve rüşvetle mücadele kültürü, rüşvet risk değerlendirmesi, rüşvetle mücadele politikası, uyum fonksiyonu, çalışanlar ve iş ortakları, durum tespiti, mali ve mali olmayan kontroller, çıkar çatışmaları, hediyeler, ağırlama, bağışlar ve sponsorluklar, bildirim ve ihbar mekanizmaları, soruşturma süreçleri, performans değerlendirmesi ve sürekli iyileştirme ile denetim prensipleri, denetim programının yönetimi, denetimin planlanması, objektif kanıt toplama, görüşme ve örnekleme teknikleri, denetim bulgularının oluşturulması, uygunsuzlukların raporlanması ve denetim sonuçlarının takibi ele alınır.
Kimler Katılmalı?
- ISO 37001 denetçileri ve denetçi adayları
- Rüşvetle mücadele ve uyum profesyonelleri
- Yönetim sistemi denetçileri
- Belgelendirme kuruluşlarında görev alan denetçiler
- İç denetim personeli
- Hukuk ve mevzuat uyum ekipleri
- Risk yönetimi profesyonelleri
- Etik ve uyum ekipleri
- Finans, satın alma ve insan kaynakları yöneticileri
- ISO 37001 denetimlerinde görev almak isteyen profesyoneller
Amaç ve Kazanımlar
Katılımcıların ISO 37001:2025 gerekliliklerini doğru şekilde yorumlayabilmesi, kuruluşların Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemlerini, rüşvet risklerini ve uygulanan kontrolleri objektif kanıta dayalı olarak değerlendirebilmesi, ISO 19011:2026 prensiplerine uygun denetimler planlayıp gerçekleştirebilmesi ve denetim bulgularını profesyonel şekilde raporlayabilmesi amaçlanır.
Eğitim Sonunda
Katılımcılar;
- ISO 37001:2025 standardının amacı, kapsamı ve yapısını açıklayabilir.
- Rüşvetle mücadele yönetim sistemi gerekliliklerini denetçi bakış açısıyla yorumlayabilir.
- Kuruluşun bağlamı ve ilgili taraflarını değerlendirebilir.
- Liderlik, yönetişim ve rüşvetle mücadele kültürünü denetleyebilir.
- Rüşvet risk değerlendirmesinin uygunluğunu inceleyebilir.
- Rüşvetle mücadele uyum fonksiyonunun yetki ve sorumluluklarını değerlendirebilir.
- Çalışanlar ve iş ortaklarına yönelik durum tespiti süreçlerini denetleyebilir.
- Mali ve mali olmayan kontrollerin etkinliğini değerlendirebilir.
- Çıkar çatışmalarının yönetimini inceleyebilir.
- Hediye, ağırlama, bağış ve sponsorluk kontrollerini değerlendirebilir.
- Bildirim, ihbar ve soruşturma süreçlerini denetleyebilir.
- Denetim amaçlarını, kapsamını ve kriterlerini belirleyebilir.
- Risk esaslı denetim planı hazırlayabilir.
- Denetim kontrol listeleri ve çalışma dokümanları oluşturabilir.
- Açılış ve kapanış toplantılarını yönetebilir.
- Görüşme, gözlem, doküman inceleme ve örnekleme tekniklerini uygulayabilir.
- Objektif denetim kanıtlarını değerlendirebilir.
- Denetim bulgularını ve uygunsuzlukları doğru şekilde yazabilir.
- Düzeltici faaliyetlerin yeterliliğini ve etkinliğini değerlendirebilir.
- Denetim raporu hazırlayabilir ve takip faaliyetlerini yönetebilir.
Program ve Yöntem
Eğitim Konu Başlıkları
- ISO 37001:2025 Standardına ve Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemine Giriş
- Kuruluşun Bağlamı, İlgili Taraflar ve Liderlik
- Rüşvetle Mücadele Kültürü, Politika ve Yönetişim
- Rüşvet Risk Değerlendirmesi ve Risk Esaslı Yaklaşım
- Uyum Fonksiyonu, Görevler, Yetkiler ve Sorumluluklar
- Çalışanlar, İş Ortakları ve Durum Tespiti
- Mali ve Mali Olmayan Rüşvetle Mücadele Kontrolleri
- Çıkar Çatışmalarının Belirlenmesi ve Yönetimi
- Hediyeler, Ağırlama, Bağışlar, Sponsorluklar ve Benzeri Faydalar
- Bildirim, İhbar ve Rüşvet Şüphelerinin Raporlanması
- Rüşvet Olaylarının Araştırılması ve Soruşturulması
- Performans Değerlendirmesi ve Sürekli İyileştirme
- ISO 19011:2026 Denetim Prensipleri ve Denetçi Yetkinliği
- ISO/IEC TS 17021-9 Kapsamında Denetçi Yetkinliği
- Denetim Programının Yönetimi ve Risk Esaslı Denetim Yaklaşımı
- Denetim Amaçları, Kapsamı, Kriterleri ve Denetim Planının Hazırlanması
- Denetim Ekibinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
- Birinci, İkinci ve Üçüncü Taraf Denetim Yaklaşımları
- Açılış Toplantısı ve Denetimin Gerçekleştirilmesi
- Görüşme, Gözlem, Doküman İnceleme ve Örnekleme Teknikleri
- Objektif Kanıtların ve Rüşvetle Mücadele Kontrollerinin Değerlendirilmesi
- Denetim Bulguları ve Uygunsuzlukların Yazılması
- Denetim Raporunun Hazırlanması ve Kapanış Toplantısı
- Düzeltici Faaliyetlerin Takibi ve Denetim Sonrası Faaliyetler
Eğitim Yöntemi
Eğitim; konu anlatımı, ISO 37001 gerekliliklerinin denetçi bakış açısıyla değerlendirilmesi, rüşvet risk senaryoları, durum tespiti ve iş ortağı değerlendirmeleri, mali ve mali olmayan kontrol örnekleri, çıkar çatışması vakaları, denetim programı ve planı hazırlama çalışmaları, görüşme ve örnekleme uygulamaları, objektif kanıt değerlendirmeleri, açılış ve kapanış toplantısı uygulamaları, vaka çalışmaları, uygunsuzluk yazımı ve denetim raporu hazırlama çalışmaları üzerinden yürütülür.
Katılım ve Sertifika
Sertifika Kuralı
Katılım sertifikası, katılımı onaylanan tüm katılımcılara verilir. Başarı sertifikası için eğitim sonundaki sınavdan geçer not alınması gerekir; sınav haklarını kullanıp geçemeyen katılımcılara katılım sertifikası düzenlenir.
SSS ve Kaynaklar
ISO 37001 Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi Denetçi Eğitimi kimler için uygundur?
Rüşvetle mücadele, uyum, etik, risk yönetimi, hukuk, finans, satın alma, yönetim sistemleri ve denetim alanlarında görev yapan, ISO 37001 kapsamında birinci, ikinci veya üçüncü taraf denetimlerinde görev almak isteyen profesyonellere yöneliktir.
Eğitimin temel amacı nedir?
Katılımcıların ISO 37001 gerekliliklerini denetçi bakış açısıyla değerlendirebilmesi ve Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi denetimlerini sistematik, tarafsız, risk esaslı ve objektif kanıta dayalı şekilde gerçekleştirebilmesidir.
Denetimde hangi alanlar değerlendirilir?
Kuruluşun bağlamı, liderlik, rüşvetle mücadele kültürü, rüşvet risk değerlendirmesi, uyum fonksiyonu, çalışanlar ve iş ortakları, durum tespiti, mali ve mali olmayan kontroller, çıkar çatışmaları, hediyeler ve ağırlama, bağışlar, sponsorluklar, bildirim mekanizmaları, soruşturmalar, performans değerlendirmesi ve sürekli iyileştirme süreçleri değerlendirilir.
İç Denetçi Eğitimi ile Denetçi Eğitimi arasındaki fark nedir?
İç Denetçi Eğitimi ağırlıklı olarak kuruluş içerisindeki birinci taraf denetimlerine odaklanırken, Denetçi Eğitimi birinci, ikinci ve üçüncü taraf denetim yaklaşımlarını, denetim programının yönetimini, denetim ekibinin çalışmalarını ve belgelendirme denetimlerinde ihtiyaç duyulan daha kapsamlı denetçi yetkinliklerini ele alır.
Rüşvet risk değerlendirmesi denetimde neden önemlidir?
Rüşvet risk değerlendirmesi, kuruluşun hangi faaliyet, işlem, ülke, iş ilişkisi veya süreçlerinde daha yüksek rüşvet riski bulunduğunu belirlemesine temel oluşturur. Denetçi, risk değerlendirmesinin kapsamını, yöntemini, güncelliğini ve belirlenen risklere uygun kontrollerin uygulanıp uygulanmadığını değerlendirir.
Durum tespiti denetimde değerlendirilir mi?
Evet. ISO 37001, belirli risk seviyelerinde işlemler, projeler, çalışanlar ve iş ortakları için durum tespiti yapılmasını öngörür. Denetimde durum tespitinin riskle orantılı, tutarlı ve uygun şekilde uygulanıp uygulanmadığı değerlendirilir.
ISO/IEC TS 17021-9 neden önemlidir?
ISO/IEC TS 17021-9, ISO/IEC 17021-1 gerekliliklerini tamamlar ve Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemlerinin denetim ve belgelendirmesinde görev alan personel için rüşvet kavramları, yasal gereklilikler, risk değerlendirmesi, durum tespiti ve rüşvetle mücadele kontrolleri gibi konularda özel yetkinlik gereklilikleri tanımlar.
Eğitim uygulamalı mıdır?
Evet. Eğitimde rüşvet risk senaryoları, durum tespiti, iş ortağı değerlendirmeleri, çıkar çatışmaları, mali ve mali olmayan kontroller, denetim planlama, görüşme, örnekleme, objektif kanıt değerlendirme, uygunsuzluk yazımı ve denetim raporu hazırlama uygulamaları kullanılır.
Eğitim sonunda sınav var mıdır?
Evet. Eğitim sonunda değerlendirme sınavı uygulanır.
Referanslar
- ISO 37001:2025 Anti-bribery Management Systems — Requirements with Guidance for Use
- ISO 19011:2026 Guidelines for Auditing Management Systems
- ISO/IEC 17021-1:2015 Conformity Assessment — Requirements for Bodies Providing Audit and Certification of Management Systems
- ISO/IEC TS 17021-9:2016 Conformity Assessment — Requirements for Bodies Providing Audit and Certification of Management Systems — Part 9: Competence Requirements for Auditing and Certification of Anti-bribery Management Systems
- ISO 37301:2021 Compliance Management Systems — Requirements with Guidance for Use
- ISO 37002:2021 Whistleblowing Management Systems — Guidelines
- ISO 37003:2025 Fraud Control Management Systems — Guidance for Organizations Managing the Risk of Fraud
- ISO 31000 Risk Management — Guidelines