Oturumlar
Tarih, eğitim şekli, eğitimci ve ücret her oturuma özeldir. Ücretler kişi başıdır.
Kurumunuza özel tarih veya bir sonraki açılış için teklif isteyin.
Başvuru formuÜyelik gerekmez
Teklif al
Eğitim içeriği
Tanıtım
ISO 26000:2010 Sosyal Sorumluluk İç ve Tedarikçi Denetçi Eğitimi, kuruluşların ve tedarikçilerin sosyal sorumluluk uygulamalarını sistematik şekilde değerlendirebilecek denetçilerin yetiştirilmesi amacıyla hazırlanmıştır.
Eğitimde ISO 26000:2010 ve denetim metodolojisi açısından ISO 19011:2026 esas alınır.
Eğitim dili Türkçedir. Eğitim çevrim içidir.
Eğitim Hakkında
Eğitim kapsamında sosyal sorumluluk ilkeleri, insan hakları, çalışma uygulamaları, çevre, etik iş uygulamaları, tüketici konuları, tedarik zinciri ve denetim teknikleri ele alınır.
Kimler Katılmalı?
- İç denetçiler
- Tedarikçi denetçileri
- Satın alma ekipleri
- Sürdürülebilirlik uzmanları
- İnsan kaynakları ekipleri
- Uyum ve etik uzmanları
- Yönetim sistemi uzmanları
Amaç ve Kazanımlar
Katılımcıların ISO 26000 yaklaşımını yorumlaması, sosyal sorumluluk risklerini değerlendirmesi ve iç veya tedarikçi denetimleri gerçekleştirmesi amaçlanır.
Eğitim Sonunda
Katılımcılar;
- ISO 26000 ilkelerini açıklayabilir.
- Sosyal sorumluluk konularını değerlendirebilir.
- Paydaşları belirleyebilir.
- Tedarikçi risklerini inceleyebilir.
- Denetim planı hazırlayabilir.
- Çalışan görüşmeleri yapabilir.
- Objektif kanıt değerlendirebilir.
- Denetim bulgusu yazabilir.
- Denetim raporu hazırlayabilir.
Program ve Yöntem
Eğitim Konu Başlıkları
- ISO 26000:2010’a Giriş
- Sosyal Sorumluluk İlkeleri
- Hesap Verebilirlik
- Şeffaflık ve Etik Davranış
- Paydaşların Belirlenmesi
- İnsan Hakları
- Çalışma Uygulamaları
- İş Sağlığı ve Güvenliği
- Ayrımcılık ve Eşitlik
- Çocuk İşçiliği
- Zorla Çalıştırma
- Çalışma Saatleri ve Ücretler
- Çevresel Sorumluluk
- Adil İşletme Uygulamaları
- Yolsuzlukla Mücadele
- Tüketici Konuları
- Toplumsal Katılım
- Tedarik Zinciri Sorumluluğu
- Tedarikçi Risk Değerlendirmesi
- ISO 19011 Denetim Prensipleri
- Denetim Programı ve Planı
- Çalışan Görüşmeleri
- Doküman ve Kayıt İncelemesi
- Objektif Kanıt
- Denetim Bulguları
- Raporlama ve Takip
Eğitim Yöntemi
Eğitim; konu anlatımı, sosyal uygunluk vakaları, çalışan görüşmeleri, tedarikçi denetim senaryoları ve bulgu yazımı uygulamalarıyla yürütülür.
Katılım ve Sertifika
Sertifika Kuralı
Katılım sertifikası, katılımı onaylanan tüm katılımcılara verilir. Başarı sertifikası için eğitim sonundaki sınavdan geçer not alınması gerekir; sınav haklarını kullanıp geçemeyen katılımcılara katılım sertifikası düzenlenir.
SSS ve Kaynaklar
ISO 26000 İç ve Tedarikçi Denetçi Eğitimi kimler için uygundur?
Sosyal sorumluluk, tedarikçi değerlendirme ve sürdürülebilirlik denetimlerinde görev alan profesyoneller için uygundur.
ISO 26000 belgelendirilebilir mi?
Hayır. ISO 26000, sosyal sorumluluk konusunda rehberlik sağlar ve belgelendirme amacıyla kullanılmaz.
Tedarikçiler ISO 26000 kapsamında değerlendirilebilir mi?
Evet. Kuruluşun belirlediği sosyal sorumluluk kriterleri ve ISO 26000 rehberliği doğrultusunda tedarikçi uygulamaları değerlendirilebilir.
Çalışan görüşmeleri denetimin parçası mıdır?
Evet. Çalışma koşulları ve sosyal uygulamaların doğrulanmasında önemli bir kanıt yöntemidir.
ISO 26000’ın temel konuları nelerdir?
Yönetişim, insan hakları, çalışma uygulamaları, çevre, adil işletme uygulamaları, tüketici konuları ve toplumsal katılım temel konulardır.
ISO 19011 neden kullanılır?
Denetim programı, planlama, kanıt toplama, denetçi yetkinliği ve raporlama için rehberlik sağlar.
Eğitim sonunda sınav var mıdır?
Evet. Eğitim sonunda değerlendirme sınavı uygulanır.
Referanslar
- ISO 26000:2010
- ISO 19011:2026
- ISO 20400:2017
- Birleşmiş Milletler İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri
- ILO Temel Çalışma İlkeleri ve Hakları