Skip to content

Exemplar Global · Geçiş

ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Geçiş Eğitimi

ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Geçiş Eğitimi, mevcut İş Sürekliliği Yönetim Sistemlerinin güncel ISO 22301 gerekliliklerine göre gözden geçirilmesi, ISO 22301:2019/Amd 1:2024 ile getirilen iklim değişikliği hususlarının değerlendirilmesi ve kuruluşların ISO 22301 standardının yeni revizyonuna sistematik şekilde hazırlanması amacıyla hazırlanmıştır. Eğitimde yürürlükteki ISO 22301:2019 ve ISO 22301:2019/Amd…

Süre
8 saat
Dil
Türkçe
Kod
EXEMPLAR047

Oturumlar

Tarih, eğitim şekli, eğitimci ve ücret her oturuma özeldir. Ücretler kişi başıdır.

Bu eğitim için planlanmış oturum yok.

Kurumunuza özel tarih veya bir sonraki açılış için teklif isteyin.

Başvuru formuÜyelik gerekmez
Şu anda başvuruya açık oturum yok.Tarih planlandığında haber almak veya kurumunuza özel eğitim için bilgi talebi bırakabilirsiniz.
Teklif al
Eğitim talebi

Eğitim içeriği

Tanıtım

ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Geçiş Eğitimi, mevcut İş Sürekliliği Yönetim Sistemlerinin güncel ISO 22301 gerekliliklerine göre gözden geçirilmesi, ISO 22301:2019/Amd 1:2024 ile getirilen iklim değişikliği hususlarının değerlendirilmesi ve kuruluşların ISO 22301 standardının yeni revizyonuna sistematik şekilde hazırlanması amacıyla hazırlanmıştır.

Eğitimde yürürlükteki ISO 22301:2019 ve ISO 22301:2019/Amd 1:2024 gereklilikleri esas alınır. Geliştirme aşamasındaki yeni ISO 22301 revizyonu kapsamındaki değişiklikler ise nihai gereklilik olarak değil, kuruluşların gelecekteki geçiş sürecine hazırlanmasını desteklemek amacıyla ele alınır.

Eğitim dili Türkçedir. Eğitim çevrim içidir.

Eğitim Hakkında

Eğitim kapsamında ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sisteminin mevcut yapısı, iklim değişikliği ile ilgili güncellemeler, yeni revizyon süreci, kuruluşun bağlamı, ilgili taraflar, liderlik, iş sürekliliği politikası, İş Etki Analizi (BIA), risk değerlendirmesi, öncelikli faaliyetler, iş sürekliliği stratejileri ve çözümleri, planlar ve prosedürler, olaylara müdahale, kriz iletişimi, tatbikat ve testler, performans değerlendirmesi, mevcut sistemin boşluk analizi ve geçiş hazırlıklarının planlanması ele alınır.

Kimler Katılmalı?

  • ISO 22301 uygulayan kuruluşların çalışanları
  • İş sürekliliği yönetim sistemi sorumluları
  • İş sürekliliği ve kriz yönetimi ekipleri
  • ISO 22301 iç ve baş denetçileri
  • Risk ve uyum ekipleri
  • Bilgi teknolojileri ve bilgi güvenliği personeli
  • Operasyon ve üretim yöneticileri
  • Tedarik zinciri ve satın alma ekipleri
  • Kalite ve yönetim sistemi uzmanları
  • ISO 22301 geçiş ve güncelleme çalışmalarında görev alacak personel

Amaç ve Kazanımlar

Katılımcıların yürürlükteki ISO 22301 gerekliliklerini güncel haliyle değerlendirebilmesi, mevcut İş Sürekliliği Yönetim Sistemindeki güncelleme ihtiyaçlarını belirleyebilmesi, iklim değişikliği ile ilgili gereklilikleri doğru şekilde yorumlayabilmesi ve kuruluşun yeni ISO 22301 revizyonuna hazırlık çalışmalarını sistematik şekilde planlayabilmesi amaçlanır.

Eğitim Sonunda

Katılımcılar;

  • ISO 22301:2019 standardının amacı, kapsamı ve yapısını açıklayabilir.
  • ISO 22301:2019/Amd 1:2024 ile gelen değişiklikleri belirleyebilir.
  • İklim değişikliğinin kuruluşun bağlamına etkisini değerlendirebilir.
  • İlgili tarafların iş sürekliliği ile bağlantılı ihtiyaç ve beklentilerini inceleyebilir.
  • Yeni ISO 22301 revizyon sürecinin mevcut durumunu anlayabilir.
  • İş Etki Analizi (BIA) sürecini gözden geçirebilir.
  • Öncelikli faaliyetlerin ve süreklilik gereksinimlerinin yeterliliğini değerlendirebilir.
  • İş sürekliliği risk değerlendirmesini inceleyebilir.
  • İş sürekliliği stratejileri ve çözümlerini değerlendirebilir.
  • İş sürekliliği planları ve prosedürlerinin güncelleme ihtiyaçlarını belirleyebilir.
  • Olaylara müdahale ve kriz iletişim süreçlerini değerlendirebilir.
  • Tatbikat ve test programlarının yeterliliğini inceleyebilir.
  • Mevcut sistem için boşluk analizi gerçekleştirebilir.
  • Dokümantasyon ve süreç güncelleme ihtiyaçlarını belirleyebilir.
  • Yeni revizyona yönelik geçiş hazırlık planı oluşturabilir.

Program ve Yöntem

Eğitim Konu Başlıkları

  • ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemine ve Geçiş Sürecine Genel Bakış
  • ISO 22301:2019/Amd 1:2024 İklim Eylemi Değişiklikleri
  • ISO 22301 Yeni Revizyon Sürecine Genel Bakış
  • Kuruluşun Bağlamı ve İlgili Tarafların Güncel Değerlendirilmesi
  • Liderlik, İş Sürekliliği Politikası ve Sorumluluklar
  • Riskler, Fırsatlar ve İş Sürekliliği Hedefleri
  • İş Etki Analizi (BIA) ve Öncelikli Faaliyetlerin Gözden Geçirilmesi
  • İş Sürekliliği Risk Değerlendirmesinin Güncellenmesi
  • İş Sürekliliği Stratejileri ve Çözümlerinin Değerlendirilmesi
  • İş Sürekliliği Planları ve Prosedürlerinin Güncellenmesi
  • Olaylara Müdahale, Kriz Yönetimi ve İletişim
  • Kaynaklar, Yetkinlik, Farkındalık ve Dokümante Edilmiş Bilgi
  • Tatbikat, Test ve İş Sürekliliği Planlarının Doğrulanması
  • Performans İzleme, Değerlendirme ve Sürekli İyileştirme
  • Mevcut İş Sürekliliği Yönetim Sisteminin Boşluk Analizi
  • Dokümantasyon ve Süreç Güncellemelerinin Planlanması
  • Yeni ISO 22301 Revizyonuna Hazırlık Planının Oluşturulması

Eğitim Yöntemi

Eğitim; konu anlatımı, mevcut ISO 22301 gerekliliklerinin güncel uygulamalarla karşılaştırılması, ISO 22301:2019/Amd 1:2024 değişikliklerinin değerlendirilmesi, İş Etki Analizi örnekleri, kesinti ve kriz senaryoları, risk değerlendirmesi, iş sürekliliği planları ve tatbikat örnekleri, boşluk analizi, dokümantasyon güncelleme çalışmaları ve geçiş hazırlık planı uygulamaları üzerinden yürütülür.

Katılım ve Sertifika

Sertifika Kuralı

Katılım sertifikası, katılımı onaylanan tüm katılımcılara verilir. Başarı sertifikası için eğitim sonundaki sınavdan geçer not alınması gerekir; sınav haklarını kullanıp geçemeyen katılımcılara katılım sertifikası düzenlenir.

SSS ve Kaynaklar

ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Geçiş Eğitimi kimler için uygundur?

ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemini uygulayan kuruluşlarda iş sürekliliği, kriz yönetimi, risk, bilgi teknolojileri, operasyon, tedarik zinciri, yönetim sistemleri ve denetim alanlarında görev yapan ve geçiş veya güncelleme çalışmalarında sorumluluk alacak profesyonellere yöneliktir.

Eğitimin temel amacı nedir?

Katılımcıların yürürlükteki ISO 22301 gerekliliklerini anlaması, mevcut İş Sürekliliği Yönetim Sistemindeki güncelleme ihtiyaçlarını belirlemesi ve kuruluşun yeni ISO 22301 revizyonuna hazırlık çalışmalarını etkin şekilde planlayabilmesidir.

ISO 22301’in yeni sürümü yayımlandı mı?

Hayır. Güncel yayımlanmış temel standart ISO 22301:2019’dur. Üçüncü baskı revizyon çalışması geliştirme aşamasındadır ve yeni sürüm henüz nihai Uluslararası Standart olarak yayımlanmamıştır.

ISO 22301:2019/Amd 1:2024 ile hangi değişiklik yapılmıştır?

Değişiklik ile kuruluşların iklim değişikliğinin kendi bağlamları açısından ilgili bir konu olup olmadığını değerlendirmesi ve ilgili tarafların iklim değişikliğiyle bağlantılı gerekliliklere sahip olabileceğini dikkate alması vurgulanmıştır.

Yeni taslak gereklilikler mevcut sisteme hemen uygulanmalı mıdır?

Hayır. Geliştirme aşamasındaki ISO 22301 revizyonu yayımlanana kadar değişebilir. Kuruluşlar revizyon çalışmalarını hazırlık amacıyla takip edebilir; ancak zorunlu geçiş faaliyetleri nihai standart ve ilgili geçiş kuralları yayımlandıktan sonra belirlenmelidir.

İş Etki Analizinin (BIA) yeniden gözden geçirilmesi gerekir mi?

Kuruluş; faaliyetlerinde, ürün ve hizmetlerinde, kaynaklarında, bağımlılıklarında, teknolojilerinde veya dış çevresinde önemli değişiklikler meydana geldiğinde İş Etki Analizinin güncelliğini ve yeterliliğini gözden geçirmelidir. Geçiş hazırlıkları sırasında mevcut BIA'nın da sistematik olarak değerlendirilmesi faydalıdır.

İş sürekliliği planları güncellenmeli midir?

Planların mevcut organizasyon yapısı, öncelikli faaliyetler, kaynak gereksinimleri, iletişim bilgileri, bağımlılıklar ve güncel tehditlerle uyumlu olması gerekir. Boşluk analizi sonucunda tespit edilen ihtiyaçlara göre plan ve prosedürler güncellenmelidir.

Geçiş için boşluk analizi yapılmalı mıdır?

Evet. Mevcut İş Sürekliliği Yönetim Sisteminin güncel ve gelecekte yayımlanacak gerekliliklerle karşılaştırılması, eksik veya geliştirilmesi gereken alanların belirlenmesine ve geçiş faaliyetlerinin planlanmasına yardımcı olur.

Yeni sürüme geçiş için son tarih belli midir?

Hayır. Yeni ISO 22301 baskısı henüz yayımlanmadığından resmi geçiş süresi ve son tarihi belirlenmiş değildir. Geçiş takvimi, nihai standart ve ilgili geçiş kuralları yayımlandıktan sonra netleşecektir.

Eğitim uygulamalı mıdır?

Evet. Eğitimde İş Etki Analizi, risk değerlendirmesi, kesinti ve kriz senaryoları, iş sürekliliği stratejileri, plan ve tatbikat değerlendirmeleri, iklim değişikliği senaryoları, boşluk analizi ve geçiş hazırlık planı uygulamaları kullanılır.

Eğitim sonunda sınav var mıdır?

Evet. Eğitim sonunda değerlendirme sınavı uygulanır.

Referanslar

  • ISO 22301:2019 Security and Resilience — Business Continuity Management Systems — Requirements
  • ISO 22301:2019/Amd 1:2024 Security and Resilience — Business Continuity Management Systems — Amendment 1: Climate Action Changes
  • ISO/CD 22301 Security and Resilience — Business Continuity Management Systems — Requirements
  • ISO 22313:2020 Security and Resilience — Business Continuity Management Systems — Guidance on the Use of ISO 22301
  • ISO/TS 22317:2021 Security and Resilience — Business Continuity Management Systems — Guidelines for Business Impact Analysis
  • ISO 22320:2018 Security and Resilience — Emergency Management — Guidelines for Incident Management
  • ISO 22398:2013 Societal Security — Guidelines for Exercises
  • ISO 31000:2018 Risk Management — Guidelines

Benzer eğitimler

İletişim