Oturumlar
Tarih, eğitim şekli, eğitimci ve ücret her oturuma özeldir. Ücretler kişi başıdır.
Kurumunuza özel tarih veya bir sonraki açılış için teklif isteyin.
Başvuru formuÜyelik gerekmez
Teklif al
Eğitim içeriği
Tanıtım
ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Farkındalık Eğitimi, kuruluşların kesinti ve kriz durumlarına karşı hazırlıklı olması, kritik faaliyetlerini sürdürebilmesi, olayların etkilerini azaltabilmesi ve ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi gerekliliklerinin temel düzeyde anlaşılması amacıyla hazırlanmıştır.
Eğitimde güncel ISO 22301:2019 ve ISO 22301:2019/Amd 1:2024 gereklilikleri esas alınır. ISO 22301; kuruluşların kesintilere hazırlanması, müdahale etmesi, faaliyetlerini kabul edilebilir seviyelerde sürdürebilmesi ve normal çalışma koşullarına kontrollü şekilde dönebilmesi için sistematik bir İş Sürekliliği Yönetim Sistemi yaklaşımı sunar.
Eğitim dili Türkçedir. Eğitim çevrim içidir.
Eğitim Hakkında
Eğitim kapsamında ISO 22301 standardının yapısı, iş sürekliliğinin temel prensipleri, kuruluşun bağlamı, liderlik, iş sürekliliği politikası, riskler ve fırsatlar, İş Etki Analizi (BIA), risk değerlendirmesi, öncelikli faaliyetlerin belirlenmesi, iş sürekliliği stratejileri ve çözümleri, iş sürekliliği planları ve prosedürleri, olaylara müdahale, iletişim, tatbikat ve testler, performans değerlendirmesi, sürekli iyileştirme ve iklim değişikliğinin iş sürekliliğine etkileri ele alınır.
Kimler Katılmalı?
- ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi hakkında bilgi edinmek isteyen çalışanlar
- İş sürekliliği ve kriz yönetimi ekipleri
- Risk ve uyum personeli
- Yönetici ve bölüm sorumluları
- Bilgi teknolojileri ve bilgi güvenliği ekipleri
- Operasyon ve üretim personeli
- İnsan kaynakları ekipleri
- Tedarik zinciri ve satın alma personeli
- Kalite ve yönetim sistemi sorumluları
- Acil durum ve kurumsal dayanıklılık çalışmalarında görev alan personel
Amaç ve Kazanımlar
Katılımcıların ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sisteminin temel yaklaşımını ve gerekliliklerini anlaması, kuruluşun kritik faaliyetlerini etkileyebilecek kesintileri ve bunların sonuçlarını fark edebilmesi, iş sürekliliği planlarının önemini kavraması ve kendi görevlerinin kuruluşun dayanıklılığına nasıl katkı sağladığını öğrenmesi amaçlanır.
Eğitim Sonunda
Katılımcılar;
- ISO 22301 standardının amacı, kapsamı ve temel yapısını açıklayabilir.
- İş sürekliliği, kriz, olay ve kesinti kavramlarını anlayabilir.
- İş Sürekliliği Yönetim Sisteminin temel prensiplerini açıklayabilir.
- Kuruluşun bağlamı ve ilgili tarafların önemini anlayabilir.
- İş sürekliliği politikası ve yönetimin sorumluluklarını açıklayabilir.
- İş Etki Analizinin (BIA) amacını ve önemini anlayabilir.
- Kritik ve öncelikli faaliyetlerin nasıl belirlendiğini açıklayabilir.
- İş sürekliliği risk değerlendirmesinin temel yaklaşımını anlayabilir.
- İş sürekliliği stratejileri ve çözümlerinin önemini kavrayabilir.
- İş sürekliliği planlarının temel yapısını açıklayabilir.
- Olay yönetimi ve kriz iletişiminin önemini anlayabilir.
- Tatbikat, test ve değerlendirme faaliyetlerinin amacını açıklayabilir.
- Kendi görev ve sorumluluklarının iş sürekliliğine katkısını belirleyebilir.
- Sürekli iyileştirmenin İş Sürekliliği Yönetim Sistemindeki rolünü anlayabilir.
Program ve Yöntem
Eğitim Konu Başlıkları
- ISO 22301 Standardına ve İş Sürekliliği Yönetim Sistemine Giriş
- İş Sürekliliği, Kurumsal Dayanıklılık, Olay ve Kriz Kavramları
- Kuruluşun Bağlamı, İlgili Taraflar ve Liderlik
- İş Sürekliliği Politikası, Görevler ve Sorumluluklar
- Riskler, Fırsatlar ve İş Sürekliliği Hedefleri
- İş Etki Analizi (BIA) ve Öncelikli Faaliyetlerin Belirlenmesi
- İş Sürekliliği Risk Değerlendirmesi
- İş Sürekliliği Stratejileri ve Çözümlerinin Belirlenmesi
- İş Sürekliliği Planları ve Prosedürlerinin Oluşturulması
- Olaylara Müdahale, Kriz Yönetimi ve İletişim
- Kaynaklar, Yetkinlik, Farkındalık ve Dokümante Edilmiş Bilgi
- Tatbikat, Test ve İş Sürekliliği Planlarının Doğrulanması
- Performans İzleme, Değerlendirme ve Sürekli İyileştirme
- İklim Değişikliği ve İş Sürekliliği Yönetimi
Eğitim Yöntemi
Eğitim; konu anlatımı, ISO 22301 gerekliliklerinin günlük iş süreçleriyle ilişkilendirilmesi, İş Etki Analizi örnekleri, kesinti ve kriz senaryoları, kritik faaliyetlerin belirlenmesi, iş sürekliliği stratejileri, olay müdahale örnekleri, iş sürekliliği planları, tatbikat senaryoları ve vaka çalışmaları üzerinden yürütülür.
Katılım ve Sertifika
Sertifika Kuralı
Katılım sertifikası, katılımı onaylanan tüm katılımcılara verilir. Başarı sertifikası için eğitim sonundaki sınavdan geçer not alınması gerekir; sınav haklarını kullanıp geçemeyen katılımcılara katılım sertifikası düzenlenir.
SSS ve Kaynaklar
ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Farkındalık Eğitimi kimler için uygundur?
İş sürekliliği, kriz yönetimi, risk, bilgi teknolojileri, operasyon, tedarik zinciri, insan kaynakları, kalite ve yönetim sistemleri alanlarında çalışan veya kuruluşunun kesintilere karşı hazırlık seviyesini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar ve yöneticiler için uygundur.
Eğitimin temel amacı nedir?
Katılımcıların ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sisteminin temel gerekliliklerini anlaması, kesintilerin kuruluş üzerindeki etkilerini fark etmesi ve iş sürekliliğinin sağlanmasına yönelik süreçlere bilinçli şekilde katkı sağlayabilmesidir.
ISO 22301 hangi alanları kapsar?
Kuruluşun bağlamı, liderlik, iş sürekliliği politikası, riskler ve fırsatlar, İş Etki Analizi, risk değerlendirmesi, iş sürekliliği stratejileri ve çözümleri, planlar ve prosedürler, olaylara müdahale, iletişim, tatbikatlar, performans değerlendirmesi ve sürekli iyileştirme gibi alanları kapsar.
İş Etki Analizi (BIA) nedir?
İş Etki Analizi, faaliyetlerde meydana gelebilecek kesintilerin kuruluş üzerindeki etkilerini değerlendirmek, öncelikli faaliyetleri belirlemek ve bu faaliyetlerin hangi sürelerde ve hangi kaynaklarla yeniden sürdürülebilir hale getirilmesi gerektiğini anlamak için kullanılan sistematik bir süreçtir.
Risk değerlendirmesi ile İş Etki Analizi arasındaki fark nedir?
İş Etki Analizi, faaliyetlerin kesintiye uğramasının kuruluş üzerindeki sonuçlarına ve zaman içerisindeki etkilerine odaklanır. Risk değerlendirmesi ise kesintiye yol açabilecek tehditleri, riskleri ve bunların kuruluş üzerindeki etkilerini değerlendirir. İki süreç birlikte iş sürekliliği stratejilerinin oluşturulmasını destekler.
İş sürekliliği planı nedir?
İş sürekliliği planı; bir kesinti meydana geldiğinde kuruluşun öncelikli faaliyetlerini sürdürmesi veya kabul edilebilir süre içerisinde yeniden başlatması için uygulanacak görevleri, sorumlulukları, iletişim yöntemlerini, kaynakları ve müdahale adımlarını tanımlayan dokümante edilmiş yaklaşımdır.
İş sürekliliği planları test edilmeli midir?
Evet. İş sürekliliği planlarının uygulanabilirliğini, ekiplerin hazırlık seviyesini ve belirlenen stratejilerin etkinliğini doğrulamak amacıyla düzenli tatbikat ve testler gerçekleştirilmesi gerekir. Elde edilen sonuçlar iyileştirme faaliyetlerinde kullanılır.
ISO 22301:2019/Amd 1:2024 neyi değiştirmiştir?
Değişiklik ile kuruluşların iklim değişikliğinin kendi bağlamları açısından ilgili bir konu olup olmadığını değerlendirmesi ve ilgili tarafların iklim değişikliğiyle bağlantılı gerekliliklere sahip olabileceğini dikkate alması vurgulanmıştır.
Eğitim uygulamalı mıdır?
Evet. Eğitimde İş Etki Analizi, kritik faaliyetlerin belirlenmesi, kesinti ve kriz senaryoları, risk değerlendirmesi, iş sürekliliği stratejileri, planlama ve tatbikat örnekleri ile vaka çalışmaları kullanılır.
Eğitim sonunda sınav var mıdır?
Evet. Eğitim sonunda değerlendirme sınavı uygulanır.
Referanslar
- ISO 22301:2019 Security and Resilience — Business Continuity Management Systems — Requirements
- ISO 22301:2019/Amd 1:2024 Security and Resilience — Business Continuity Management Systems — Amendment 1: Climate Action Changes
- ISO 22313:2020 Security and Resilience — Business Continuity Management Systems — Guidance on the Use of ISO 22301
- ISO/TS 22317:2021 Security and Resilience — Business Continuity Management Systems — Guidelines for Business Impact Analysis
- ISO 22320:2018 Security and Resilience — Emergency Management — Guidelines for Incident Management
- ISO 22398:2013 Societal Security — Guidelines for Exercises
ISO 31000:2018 Risk Management — Guidelines